Comment ne pas se tromper dans le choix d’un métier.

Personne ne contestera l’affirmation selon laquelle l’un des problèmes les plus importants de l’homme moderne est le problème du choix.

Il faut choisir en permanence : la société d’aujourd’hui est bâtie sur la diversité et la variabilité. Il y a des situations où une erreur dans le choix aura des conséquences considérables et peut affecter toute la vie future. Une de ces situations : la définition d’une personne de son entreprise ou de sa profession.

Si une personne choisit une profession, alors la profession peut dicter les conditions

C’est très difficile pour les jeunes d’aujourd’hui. Ils doivent choisir parmi un grand nombre de spécialités modernes. Aujourd’hui, il existe plus de 50 000 professions dans le monde, et environ 7 000 d’entre elles sont les plus courantes en Russie. Des chiffres impressionnants. Comment naviguer dans cette variété pour un diplômé qui n’a pas encore beaucoup d’expérience de vie ? Le but de cet article est d’aider les élèves du secondaire à résoudre ce problème difficile.

Bien sûr, il n’existe aucun moyen absolument correct et fiable de déterminer les inclinations et les capacités d’une personne et la manière correspondante de gagner. Mais il y a un certain nombre de facteurs qui doivent être pris en compte et un certain nombre de conseils d’experts qui aideront les jeunes à minimiser la probabilité de faire une erreur.

Certaines caractéristiques humaines, par exemple, les intérêts ou les inclinations, sont caractérisées par la variabilité, la variabilité. Mais il existe un autre type de caractéristiques individuelles. Ils sont assez stables et il est pratiquement impossible de les changer. Leur influence est très perceptible dans les activités et dans les relations avec les autres.

Celles-ci incluent, par exemple, des caractéristiques liées à des caractéristiques individuelles du système nerveux. Afin de comprendre les qualités psychophysiologiques et psychologiques d’une personne, il existe aujourd’hui différentes méthodes de diagnostic. Lors de la résolution de ces problèmes, nous vous conseillons d’utiliser les conseils professionnels d’un psychologue. Ces spécialistes sont doués pour aider les gens à découvrir leur orientation professionnelle.

Ainsi, nous arrivons au fait que non seulement une personne choisit une profession, mais que la profession elle-même peut dicter des conditions. Une personne doit non seulement définir ses caractéristiques, mais aussi les diviser en trois types : celles qui ne peuvent être ignorées ; ceux avec lesquels il faut compter et ceux qu’il faut ignorer.

Après tout, à partir de la mesure dans laquelle vos qualités répondent aux exigences imposées par la profession à l’individu, il est possible de juger de votre aptitude à l’une ou l’autre profession. Les spécialistes définissent l’aptitude professionnelle comme la compatibilité mutuelle d’une personne et de l’entreprise ou de la profession choisie. Ils distinguent quatre degrés d’aptitude professionnelle :

Inaptitude. Il peut être temporaire ou permanent. Ils parlent d’inaptitude dans les cas où il y a un écart dans l’état de santé.

Pertinence. Ce diplôme se caractérise par le fait qu’il n’y a pas de contre-indications à travailler dans l’un ou l’autre domaine, mais il n’y a pas non plus de tendances clairement exprimées.

Conformité. Dans ce cas, vous pouvez pointer quelques qualités personnelles qui répondent clairement aux exigences de la profession.

Appel. Il peut être considéré comme un niveau supérieur d’aptitude professionnelle. Mais ce diplôme apparaît le plus souvent déjà dans le processus de travail.

Il n’est pas difficile d’étudier le monde des professions aujourd’hui: il est nécessaire d’obtenir des informations complètes sur les professions qui existent dans la société, sur les objets, les objectifs, les outils et les conditions de travail, sur les exigences que les professions imposent aux capacités et aux traits de personnalité d’une personne, sur les contre-indications médicales qu’il peut y avoir à ces activités ou à d’autres.

Naturellement, il ne faut pas perdre de temps sur toutes les spécialités existantes. Si vous vous êtes déjà étudié, votre « moi », il ne vous sera pas difficile de décider à quel type de profession vous êtes enclin.

LES ERREURS DANS LE CHOIX D’UNE PROFESSION

1. Attitude envers le choix d’une profession

Dans n’importe quel domaine d’activité, les métiers et les positions changent à mesure que les qualifications d’une personne augmentent. Dans le même temps, celui qui a réussi les niveaux initiaux obtient le plus grand succès. Analyser la situation sur le marché du travail. Faites attention au fait que de nouveaux métiers apparaissent chaque année. Préparez-vous au fait que vous devrez régulièrement mettre à jour vos qualifications et apprendre des spécialités connexes.

N’ayez pas peur que le choix d’une profession maintenant, en 11e année, détermine fatalement tout votre destin. Changer de choix, maîtriser une nouvelle spécialité fera de vous un spécialiste précieux recherché dans des domaines d’activités interdisciplinaires. La première profession, même si vous changez d’avis plus tard et trouvez quelque chose de plus attrayant, sera nécessaire dans des situations inattendues. Par exemple, la première formation d’un historien de l’art aidera un juriste dans sa deuxième formation à comprendre les enjeux complexes de l’héritage des valeurs antiques…

2. Opinions actuelles sur le prestige de la profession

Concernant la profession, les superstitions se manifestent dans le fait que certaines professions importantes pour la société, les occupations sont considérées comme indignes, indécentes (par exemple : éboueur). Un économiste ou un psychologue n’est pas plus utile à la société qu’un chimiste ou un serrurier. Le prestige de la profession doit être pris en compte – mais après avoir pris en compte vos intérêts et vos capacités. Sinon, vous posséderez (si vous l’êtes) une spécialité « à la mode » mais pas satisfaisante. Ou, ce qui est bien, vous vous retrouvez inapte à effectuer des fonctions de travail de base…

3. choisir un métier sous l’influence des pairs (pour l’entreprise, pour ne pas prendre de retard).

Nous choisissons notre métier en fonction de notre « goût » et de notre « taille », tout comme les vêtements et les chaussures. Le sentiment d’un groupe, l’orientation vers les pairs – des caractéristiques très positives des garçons de votre âge. Ils sont nécessaires pour maîtriser les normes de comportement dans la société, formant l’image du « je » et l’estime de soi.

Par conséquent, regardez les autres, en vous COMPARANT (avec des amis), et ne répétez pas aveuglément. Essayez de voir en quoi vous êtes différent de vos amis – et à quoi vous ressemblez. Cela vous aidera à comprendre que si Vasya devient pompier (et c’est une personne à risque), vous n’aimerez peut-être pas ce métier (car vous êtes très prudent et prudent).

4. Transférer l’attitude envers une personne, un représentant de l’une ou l’autre profession, à la profession elle-même.

Lors du choix d’un métier, vous devez d’abord tenir compte des spécificités de ce type d’activité, et ne pas choisir un métier uniquement parce que vous aimez ou n’aimez pas une personne exerçant ce type d’activité.

Le charme d’un enseignant est particulièrement dangereux (si vous êtes fasciné par l’âme de la physique, cela ne signifie pas que vous aimez la physique en soi, en dehors du « décor »). De plus, les garçons commettent souvent l’erreur d’essayer d’obtenir le métier d’idole – athlète, politicien, journaliste, artiste. Les athlètes – ils ne sont pas comme ça.

5. Implication uniquement dans le côté externe ou privé de la profession.

La facilité avec laquelle un acteur crée une image sur scène est digne d’un travail intense et banal. Et les journalistes n’apparaissent pas toujours dans les programmes télévisés – le plus souvent, ils examinent de nombreuses informations, des archives, parlent à des dizaines de personnes – avant de préparer un message de 10 minutes, qui. en plus, un autre (présentateur à la télévision) annoncera.

6. Identification d’une matière scolaire avec une profession ou une mauvaise distinction entre ces concepts.

Il existe un sujet tel qu’une langue étrangère, et il existe de nombreuses professions qui nécessitent des compétences linguistiques, telles que traducteur, guide touristique, opérateur téléphonique international, etc. Par conséquent, lors du choix d’une profession, il est nécessaire de prendre en compte les véritables professions et professions qui se cachent derrière ce sujet.

Pour cela, mieux vaut ne pas se contenter d’étudier les dictionnaires des métiers. Il vaut la peine d’analyser les journaux avec des postes vacants sur la bourse du travail (ils indiquent généralement quelle formation est requise pour un poste vacant spécifique). Par exemple, une personne ayant une formation linguistique (« langue et littérature russes », « langue étrangère » à l’école) peut travailler comme enseignant, traducteur, éditeur et secrétaire-référent.

D’autant plus, gardez à l’esprit qu’il y a plus de professions que de matières scolaires. Vous pouvez devenir avocat, spécialiste du marketing, technicien en matériel informatique. Les professions peuvent généralement être associées à plusieurs matières scolaires (correspondent généralement aux examens d’entrée à l’université pour l’admission à cette spécialité). Par exemple, un futur économiste peut aimer les mathématiques et la géographie à l’école.

7. Idées dépassées sur la nature du travail dans le domaine de la production matérielle.

Dans toutes les professions, et en premier lieu chez les ouvriers, des équipements complexes et intéressants sont introduits, la culture du travail s’améliore.

(Et l’ordinateur est utilisé dans absolument tous les domaines d’activité – jusqu’à l’élevage).

8. Incapacité (réticence) à comprendre ses qualités personnelles (tendances, capacités).

Des conseillers professionnels, des parents, des enseignants, des amis vous aideront à vous comprendre. Des tests psychologiques, ainsi que des articles et des publications sur le thème de la psychologie populaire, peuvent également être utiles. Mais gardez à l’esprit qu’il y a beaucoup de non-professionnels parmi eux, alors soyez critique à la fois des résultats des tests et de ce qui est écrit dans les livres psychologiques. Tâches de tests populaires – une activation d’activités de découverte de soi (auto-observation, auto-analyse), et ne pas vous donner une réponse toute faite à la question de savoir qui être ou coller des étiquettes sur ce que vous êtes.

9. Ignorance (sous-estimation de ses caractéristiques physiques, lacunes importantes, lors du choix d’un métier.

Certaines professions peuvent vous être contre-indiquées, elles peuvent donc aggraver votre état de santé.

Ces professions sont peu nombreuses et comprennent principalement celles qui nécessitent une tension à long terme de certains systèmes physiologiques. Les informaticiens se fatiguent les yeux et les pilotes – leur cœur…

10. Ignorance des principales actions, opérations et leur ordre lors de la décision, tâches de délibération lors du choix d’une profession.

Lorsque vous résolvez des problèmes mathématiques, vous effectuez certaines actions dans un certain ordre. Il serait judicieux de s’en approcher également lors du choix d’un métier.

Tout le monde, se souvenant de son enfance, peut dire avec confiance que les réflexions sur le choix d’un métier ont commencé à nous déranger dès le plus jeune âge, lorsque nous considérions les métiers de pilote, cosmonaute, enseignant, acteur, chanteur comme prioritaires. Au fil du temps, une remise en question s’opère, les valeurs de la vie changent. Nos intérêts commencent à pencher vers une approche rationnelle.

Avant la promotion, l’esprit a le temps de visiter des dizaines de professions, mais une seule doit être choisie. Beaucoup de vos diplômés, qui sont sur le point de choisir une profession, sont légèrement paniqués, car ils comprennent qu’un temps suffisant s’est écoulé et qu’il n’y a pas de confiance et encore plus de préparation pour leur avenir. C’est à des moments aussi importants que beaucoup font des bêtises.

Ils vont à l’université en compagnie d’amis, après avoir convaincu leurs parents et eux-mêmes que c’est le vôtre ; les parents poussent leurs enfants dans une certaine profession, réalisant ainsi, pour ainsi dire, leurs rêves de jeunesse non réalisés; choisissent des professions bien rémunérées, oubliant qu’ils ne paient pas pour leur profession, mais pour leur lieu de travail; ils entrent dans des facultés prestigieuses qui, après le cursus d’études, réussissent à changer cinq fois de plus; et, enfin, beaucoup sont attirés par la disponibilité de l’enseignement, qui n’est pas toujours et même presque jamais incomparable à sa qualité (car on n’y sent pas d’aspirants de sciences et de professeurs associés, strictement professeurs de matières !).